杨帆心中对林羽的种种行为和做派感到极度不满。要知道，他可是刚从日本归来，其思想观念与国内可谓大相径庭。对于那些让自已觉得不顺眼的事情，他可不会有丝毫的掩饰或忍耐，而是会毫不犹豫地在朋友圈里大肆吐槽和抨击。那言辞之激烈、态度之坚决，简直让人瞠目结舌。仅仅用“抽象”这两个字来描述他的言行举止，实在是太过苍白无力了。仿佛他就是一个异类，与周围的环境格格不入，却又毫不顾忌他人眼光地尽情释放着自已的情绪和观点。
杨帆作为公司的技术总监，其职位的获得与庆奶有着千丝万缕的联系。尽管最初是由庆奶将他招入公司，但真正决定如何使用人才、发挥员工才能的却是杨帆自已。然而，对于这其中所涉及到的两人之间可能存在的势力纠葛和相互倾轧，黄教主却采取了一种置身事外、漠不关心的态度，似乎完全不想卷入这场职场争斗之中。
在日常工作中，杨帆对林羽的能力表现出明显的不满。虽然他会仿真，可是也没有做出什么东西来。他认为林羽在工作中的表现不尽人意，难以胜任重要任务，于是便心生一计，打算通过派遣林羽去执行一项复杂的测试工作来考验他。不仅如此，为了确保这次测试能够充分暴露林羽的不足之处，杨帆还特意安排了一个头脑不太灵活的同事与林羽一同组队。这样一来，即便最终测试结果不理想，他也可以将责任归咎于团队成员之间配合不佳等因素。
与此同时，杨帆甚至连林羽的办公位置都做了调整。原本林羽的工位位于较为繁华热闹的四楼，但如今却被直接发配至相对冷清的二楼——那个曾经在人员稀少时供大家临时办公的地方。随着公司规模逐渐扩大，人员日益增多，大多数员工早已纷纷搬离二楼，迁往更为舒适便捷的四楼办公区域。而此刻，整个二楼只剩下林羽和那位不太灵光的同事坚守岗位，周围冷冷清清，与其他楼层形成鲜明对比。这种孤立无援的工作环境无疑给林羽带来了巨大的心理压力，使得他每天都要在这片凄冷寂静的氛围中努力完成各项艰巨的任务。美其名曰是让其不被打扰的完成工作。
果不其然，林羽那自由洒脱、不受拘束的性格注定让他难以忍受这样压抑沉闷的工作氛围。对于那些枯燥乏味且需要极度耐心和细心的自然测试工作，更是与他的天性背道而驰，完全不是他所擅长的领域。
就这样，尽管林羽努力尝试去适应这份工作，但内心深处的抗拒却如影随形。终于，在苦苦坚持了数个漫长的星期之后，他依旧未能取得任何显著的工作成果。面对如此糟糕的局面，负责管理他们小组的杨帆再也无法坐视不管，对林羽进行了异常严厉的批评。
“林羽！看看你这段时间都做了些什么？几乎没有一项任务能够按时完成，更别提达到预期的质量标准了！”杨帆的声音充满了愤怒与失望，他紧紧地盯着眼前这个看起来有些不知所措的年轻人，继续说道：“我给了你足够多的机会和时间来调整自已，可结果呢？你还是毫无长进！如果你不能尽快改变现状，那么我们可能不得不重新考虑你的职位问题。”说完这番话，杨帆转身离去，只留下林羽一个人呆呆地站在原地，心情沉重到了极点。
